KTG: Kollektiv Krankentaggeld
Lohnfortzahlung bei Krankheit, planbar statt riskant.
Arbeitgeber sind gesetzlich verpflichtet, den Lohn bei Krankheit während einer bestimmten Dauer weiterzuzahlen. Eine Kollektiv-Krankentaggeldversicherung übernimmt dieses Risiko und leistet in der Regel 80 Prozent des Lohns während bis zu 730 Tagen.
Worauf es ankommt.
- Finanzielle Planbarkeit
- Lange Krankheitsfälle belasten Ihre Liquidität nicht mehr unkalkulierbar.
- Case Management
- Viele Versicherer begleiten die Wiedereingliederung aktiv.
- Konditionen optimieren
- Wartefrist, Leistungsdauer und Überschussbeteiligung passend zu Ihrem Betrieb.
Häufige Fragen
Ist die Krankentaggeldversicherung obligatorisch?
Gesetzlich nicht, oft aber durch einen Gesamtarbeitsvertrag vorgeschrieben. Ohne Versicherung tragen Sie das Lohnfortzahlungsrisiko selbst.
Was passiert bei hohen Schadenquoten?
Prämien können steigen oder der Vertrag gekündigt werden. Wir verhandeln mit den Versicherern und prüfen Alternativen.
Lassen Sie uns über Ihren Kurs sprechen.
Ein erstes Gespräch ist unverbindlich. Vor Ort in Baar, per Telefon oder per Video.