BVG: Berufliche Vorsorge
Die optimale Pensionskassenlösung für Ihr Unternehmen.
Die berufliche Vorsorge ist ein zentraler Teil der Altersvorsorge Ihrer Mitarbeitenden und ein wichtiger Kostenfaktor. Vollversicherung oder teilautonome Sammelstiftung, Minimum oder überobligatorische Lösung: Wir analysieren Ihre heutige Pensionskasse und vergleichen den Markt.
Worauf es ankommt.
- Pensionskassenvergleich
- Verzinsung, Umwandlungssatz, Verwaltungskosten und Deckungsgrad im Überblick.
- Vorsorgepläne gestalten
- Kaderlösungen und Beitragsaufteilung passend zu Ihrer Unternehmensstrategie.
- Laufende Betreuung
- Mutationen, Fragen der Mitarbeitenden und jährliche Überprüfung.
Häufige Fragen
Ab wann muss ich Mitarbeitende in der Pensionskasse versichern?
Sobald ihr Jahreslohn die gesetzliche Eintrittsschwelle überschreitet. Den aktuellen Betrag legt der Bundesrat fest.
Kann ich die Pensionskasse wechseln?
Ja, unter Einhaltung der Kündigungsfristen und mit Zustimmung des Personals beziehungsweise der Personalvertretung.
Lassen Sie uns über Ihren Kurs sprechen.
Ein erstes Gespräch ist unverbindlich. Vor Ort in Baar, per Telefon oder per Video.